既存顧客ルート営業や流通・物流、製造会社を中心とした新規顧客開拓の提案営業に携わります。
『もっと働きやすい環境にしたい』、『さらに経験者がほしい』、『1ヶ月だけだけど10人集めたい』など、企業のニーズを詳しくヒアリングし、中・長期的な視点を持って希望の人材をタイムリーにマッチング・提供します。
人件費コスト抑制や繁忙期・閑散期に合わせたフレキシブルな企画提案などを行います。
コーディネーターの仕事は、幅広い年代の方々がいる派遣スタッフさんの働きたいニーズ(期間、職種等)をしっかりヒアリングし、企業ニーズとマッチングさせる事により<コンサルティング=問題解決>することです。
派遣スタッフさんの話す言葉にしっかりと耳を傾け、愚痴や本音を話してもらえるように信頼関係を築きます。「良い職場を紹介してくれてありがとう」と言われるのがやりがいと成果にもつながります。
作業現場に入り、現場管理や派遣スタッフへの指示を行います。
また、お客様とのコミュニケーションを図り、 業務や人材における課題点のヒアリングと改善を行い、信頼関係を築いていきます。
お客様と派遣スタッフの橋渡し役となり、スムーズに効率よく業務ができるように、現場の環境づくりを行う重要なお仕事です。